Unser Top-Arbeitgeber Fujitsu Microelectronics Europe (‘FME’) ist in der Studie „TOP-Arbeitgeber für Ingenieure” zum Zweitplatzierten gekürt worden. Am 20.04.2009 würdigte CRF die Personalpolitik und das Innovationsmanagement des japanischen Halbleiterunternehmens mit Hauptsitz in Langen zum Start der Hannover Messe.

Dirk Weinsziehr (Vice President Marketing & Development; links im Bild) und Axel Tripkewitz (Senior Director HR & Business Support Services; rechts im Bild) nahmen die Auszeichnung mit Freude entgegen.

Die CRF-Studie

In detaillierten Unternehmensporträts werden mittelständische und große Unternehmen analysiert, welche überdurchschnittlich viele Ingenieure beschäftigen. In Kooperation mit der Unternehmensberatung AT Kearney und der TU München hat die Studie dieses Jahr 34 Unternehmen prämiert. Sie beruht auf einer detaillierten Fragebogenerhebung zu modernem Personalmanagement und der Unternehmensführung mit Kennzahlen für die Bereiche Internationalität, Vergütung, Innovationsmanagement, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur und Jobsicherheit. Im zweiten  Bestandteil der Studie werden relevante Daten und Fakten im Rahmen von  qualitativen journalistischen Interviews in den Unternehmen selbst erörtert. Ziel der Studie ist es, die Personalpolitik und Innovationspraxis in allen Unternehmen zu untersuchen, die hoch qualifizierten Ingenieuren die besten beruflichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Die Resultate für FME

Entsprechend dem Gesamtranking belegte FME ebenfalls den zweiten Rang in den Einzelkategorien „Unternehmenskultur” und „Jobsicherheit”. Im Kriterium „Vergütung” wurde sogar der erste Platz erreicht. Die Bestplatzierung beruht auf dem breitgefächerten Leistungspaket, welches der Belegschaft geboten ist. Um zudem finanzielle mit persönlicher Anerkennung verbinden zu können, wurde ein „E-Thank-You-Programm” eingeführt, in dem Beschäftigte ihren Kollegen ein Dankeschön per E-Mail schicken. Der Vorgesetzte erhält eine Kopie und hat die Möglichkeit, den Einsatz seines Mitarbeiters finanziell zu honorieren.

Gerade angesichts der allgemein schwierigen Wirtschaftslage ist FME sehr dankbar und stolz auf diese Auszeichnung, mit der „in eindrucksvoller Weise die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bestätigt wird”, so Axel Tripkewitz, Senior Director Human Resources Europe.

Wir gratulieren FME zu dieser tollen Auszeichnung.

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