Studidoo ist Mitglied der Initiative “Die fairen Jobbörsen“
Studidoo.de darf sich nun mit Gütesiegel zu den fairen Jobbörsen im Netz zählen. Die Initiative wurde von AUBI-plus ins Leben gerufen. Der Grund dafür:
„Die Branche “Personal-Recruiting” sieht sich einer wachsenden Anzahl von Portalbetreibern gegenüber, die durch unlautere Methoden versuchen, ihre Webseiten mit gewilderten Angeboten zu füllen. Diese Betreiber unterhalten oftmals keinerlei Geschäftsbeziehungen zu den Anbietern der Job-, Praktikums- Studienplatz-, oder Ausbildungsangebote. Sie gestalten keine Dienstleistung unter Einsatz ihrer eigenen Ressourcen, sondern bedienen sich der Arbeit anderer – nämlich der Mitglieder der fairen Jobbörsen.
Problematisch wird diese Form des Datendiebstahls, wenn sich unwissende User in ihren Bewerbungen auf diese unseriös generierten Angebote beziehen.”
„Unter dem Gütesiegel sind Praktikums-, Studienplatz-, Ausbildungs- und Jobbörsen versammelt, die sich einer fairen und transparenten Geschäftspolitik, sowohl gegenüber ihren Firmenkunden wie auch gegenüber den Usern verschrieben haben.”
Auch studidoo.de hat nun das „Gütesiegel für seriöse und qualitativ hochwertige Stellenbörsen im World Wide Web” erhalten. Voraussetzung für die Abgrenzung von unseriösen Anbieter ist die Einhaltung der folgenden 5 Grundsätze:
- Unser Portal offeriert eine Dienstleistung, von der sowohl unsere Firmenkunden als auch die privaten Nutzer profitieren.
- Unternehmen beauftragen uns, ihre Angebote zu präsentieren und einer geeigneten Zielgruppe vorzustellen.
- Wir pflegen persönliche Kontakte zu den Unternehmen. Alle Angebote basieren auf regulären Geschäftsbeziehungen zwischen den Unternehmen und uns als Herausgeber des Portals.
- Wir handeln weder mit betrieblichen Angebotsdaten noch mit den Kontaktdaten der Userinnen und User.
- Wir distanzieren uns von unlauteren Geschäftspraktiken einschließlich des Diebstahls von betrieblichen Angebotsdaten und des geistigen Eigentums anderer. Darüber hinaus distanzieren wir uns von unsauberen und intransparenten Formen der Nutzerbindung.
Weitere Informationen zur Initiative „Die fairen Jobbörsen” und deren Mitglieder finden Sie unter: http://die-jobboersen.de














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