Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch ist die erste Hürde zum neuen Job überwunden. Im persönlichen Gespräch gilt es nun, einen guten Eindruck beim Personalchef zu hinterlassen. Obwohl es seit 2006 das Allgemeine Gleichstellungsgesetz gibt, welches Fragen nach Familienplanung, Religion, politischer Einstellung, etc. verbietet, stellen viele Arbeitgeber ihren Bewerbern unangenehme, indiskrete Fragen.

So genannte „Helicopter Parents“ kreisen wie Hubschrauber über der Laufbahn ihrer Kinder. Dies berichtet die FAZ in der 6. Ausgabe vom 8./9. Januar 2011. Immer mehr Eltern mischen sich in die Studien- und/oder Berufswahl ihrer erwachsenen Söhne und Töchter ein und begleiten Sie sogar zur Studienberatung oder zum Bewerbungstraining

Dies testeten Studenten für eine weltweite Studie der Universität Maryland und der Salzburg Academy on Media and Global Change aus. Die Forscher wollen im Rahmen der Studie die Abhängigkeit junger Leute von Medien untersuchen und herausfinden, welche Auswirkungen die Medien-Abstinenz auf ihre Tagesgestaltung hat. Dazu müssen die Studenten für 24 Stunden ihrem Handy, dem Internet, Radio, Fernsehen und Zeitungen entsagen. Lediglich Festnetztelefone dürfen sie benutzen.