Viele junge Uni-Absolventinnen stehen vor demselben Problem: Mit Blick auf die berufliche Karriere studieren sie jahrelang, absolvieren Praktika für ihren Lebenslauf und sammeln Erfahrungen in Werkstudentenjobs.

„Habe nun, ach! Philosophie,
Juristerei und Medizin,
Und leider auch Theologie
Durchaus studiert, mit heißem Bemühn.
Da steh ich nun, ich armer Tor!
Und bin so klug, als wie zuvor“
Dieses Zitat aus Goethes Faust I beschreibt die verzweifelte Suche des Protagonisten nach Sinnhaftigkeit. Ähnlich geht es auch vielen jungen Frauen nach ihrem Studienabschluss. Nur endet der Vers hier eher wie folgt:
„Da steh ich nun, was mach ich nur?
Auf einmal tickt die Bio-Uhr.“
Ok, über den Reim lässt sich streiten…

Neuere Studien belegen, dass die Arbeitnehmer in Deutschland mehrheitlich auch einen kurzfristigen Arbeitsplatzwechsel in Betracht ziehen und viele bereit sind ihren aktuellen Arbeitsvertrag zu kündigen. Gerade vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels sollten Arbeitgeber unbedingt dieser Entwicklung entgegenwirken.
Hierbei ist die Mitarbeiterbindung ein entscheidender Aspekt.