Artikel in der Kategorie: Allgemein
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Das Start-up Unternehmen, das wir Ihnen heute vorstellen möchten, ist spezialisiert auf das Thema „Unified Communications“ aus dem Hause Microsoft. Als Unified Communications-Spezialist bietet die Firma nexweaver ihren Kunden ein umfangreiches Technologie-Know-How in den Bereichen Exchange Server, Lync Server, SharePoint und den Microsoft Office Produkten. Was dies genau bedeutet und was die Arbeit von und bei nexweaver so interessant macht, schildert uns Inhaber Gerrit Deike im Interview.
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Bei den Top Arbeitgebern in Deutschland müssen junge Hochschulabsolventen nicht lange bis zur ersten Beförderung warten. Gemäß der Studie „Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ (durchgeführt vom CRF Institute) steigen die Berufseinsteiger in 60% der Unternehmen nach durchschnittlich zwei bis drei Jahren aus der Einstiegsposition auf. In 16% der Unternehmen dauert dies sogar nur ein bis zwei Jahre. Lediglich in 15% der Unternehmen braucht der Schritt vom Berufseinstieg zur höheren Position vier bis fünf Jahre. Sechs Prozent der Arbeitgeber ermöglichen den Aufstieg auf der Karriereleiter dagegen bereits nach weniger als einem Jahr.
Um …
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In der Internetbranche locken viele Karrierechancen, die Studenten und Absolventen bei der Praktikums- und Jobsuche auf dem Radar haben sollten. Denn gerade in der boomenden Tech- und Internetbranche suchen junge Unternehmen ständig nach qualifizierten und motivierten Berufseinsteigern. Auch im Personalbüro des Berliner Unternehmens madvertise (www.madvertise.com) freut man sich über aufstrebende Nachwuchskräfte.
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Wie am 12.08.2011 angekündigt, starten wir heute mit unserer neuen Blog-Serie über attraktive Arbeitgeber im Mittelstand. Mit der Firma Pur Natur, mit Sitz in Zell a.H., haben wir ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen gefunden, das in seinen Holzprodukten puristisches Design, Lifestyle und Nachhaltigkeit verbindet und in seiner frischen und dynamischen Unternehmenspolitik mit dem eher verstaubten Image mittelständischer Familienunternehmen aufräumt.
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Wer ein Praktikum oder einen Einstiegsjob sucht, denkt in seiner Traumvorstellung dabei in der Regel zunächst an die bundesweit oder sogar international bekannten Großkonzerne. Dies liegt nicht immer an der Arbeitgeberreputation bekannter Großunternehmen oder an dem wahrgenommen Prestige, das mit einer wohlklingenden Position in einem namhaften Unternehmen verbunden ist. Oft ist gar keine konkrete Wunschvorstellung bezüglich Mittelstand oder Großkonzern in den Köpfen der Bewerber vorhanden.
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Die Welt ist schnelllebig geworden. Zeit- und Leistungsdruck sind tägliche Begleiter unseres Alltags. Burn-out – auf Deutsch „ausgebrannt sein“ – als Folge von Stress im Job ist bei immer mehr Menschen die Konsequenz. Der Spiegel berichtete in diesem Jahr, dass sich die Zahl der Krankschreibungen bedingt durch psychische Belastungen seit 1990 fast verdoppelt hat. Wer will nicht aus diesem Hamsterrad ausbrechen?
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Antriebslos, demotiviert, perspektivlos, lustlos, gestresst, genervt, gelangweilt,…. Jeder hängt im Studium, im Job oder auch im Privatleben mal durch. Die Kunst ist, sich selbst „in den Hintern zu treten“ und wieder auf die Beine zu kommen. Die Wirtschaftswoche hat fünf psychologisch fundierte Tipps zusammengestellt, die beim Aufraffen und durchstarten helfen können.



